对于很多家庭来说生育保险是一笔不少的数目，根据目前广州生育社保缴费基数下限3803元，产假98天来计算，最低报销标准在12400元左右，若是以最高基数上限20268元，产假98天来算，66200元左右。2022年，广州简化

杭州生育津贴申领流程是什么？

1.申请条件。自2022年1月1日起，申报生育津贴且必须符合法定生育条件的女职工生育时，杭州行政区域用人单位参加杭州市职工医疗保险，缴纳12连续几个月。2021年出生且在2021年12月31日前连续缴费12个月的，可按原政策在2022年申请。

2.申请时间。女工产后至次年年底；建议当年生育的，经用人单位上一年度职工平均工资批准后报送。

3.计算和分配标准。

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新生儿出生时，用人单位上一年度职工月平均工资÷30×女职工法定产假天数；用人单位职工平均工资超过全省平均工资300%的，按全省平均工资300%计算；低于全省平均工资60%的，按全省平均工资的60%计算。

4.申请人。生育津贴原则上由用人单位申报领取。个人确需申请接待的，应当征得用人单位同意并加盖公章。

生育津贴如何申请？

申请生育津贴其实比较容易：员工必须在孩子出生后三个月内准备好相关文件，可以向公司人力资源部或社会福利办公室索取更多信息。人事部将信息传递给社保办生育科，一般是每月5号到25号给社保办。

但是，要领取生育津贴，必须满足两个条件：一是该员工的用人单位为她连续投保了12个月以上的生育保险，没有断缴，其次就是夫妻双方是符合国家法律法规生育子女的，在计划生育政策范围内，只有同时满足这两个条件才可以申请生育津贴。

生育津贴申请书

生育津贴申请书要求一般要有标题、称谓、正文、结尾、申请人、日期等内容，正文部分作为申请书的主体部分，一定要提出要求，说明理由，要求得当，理由要充分。

生育津贴申请书范文图片

生育津贴申请书范文文字版

生育津贴申请

本人___，性别__，身份证号：_________，配偶_____，性别__，身份证号：_________，于__年__月__日进行登记结婚，为初婚未育，于__年__月__日生育____，姓名____。产假从__年__月__日至__年__月__日，共计__天，剖宫产产假__天，晚育假__天，享受男方奖励的十五天产假，合计__天。

本人申请生育津贴，请批准

申请人：________

联系方式：_________

申请时间：__年__月__日

Tips:

在内容中，申请事项写清楚，涉及到的数据也要保证准确无误，实事求事，不能夸大，也不杜撰，语言简洁，态度诚恳、朴实。

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